“Pas cu pas ajungem sus

 D’Avantage Consult, cum am ajuns aici? Dintr-un motiv foarte simplu, dar care pentru mine era foarte important: mi-am dorit extrem de mult sa ajung sa  fac practica la o firma de PR, chiar nu stiam la ce sa ma astept, dar entuziasmul meu era la cote maxime. Sa nu va ganditi ca a fost simplu sa ajung acolo unde imi doream atat de mult. Procesul a fost unul serios, iar asta ma bucura, nu credeam ca o sa dau peste niste oameni atat de tineri, plini de viata, care muncesc pana la epuizare pentru ceea ce le place si pentru ca totul sa fie perfect si pe placul tuturor.

 Revenind la partea de inceput, dupa cum spuneam, a fost o evaluare serioasa a celor care au optat pentru acest stagiu de practica, am trimis CV-ul, am participat la interviu si am avut de realizat si o parte practica, asadar a fost mult de lucru pentru Georgiana si Raluca. Acum ca stau sa imi amintesc etapele procesului de selectie, imi revine in memorie acea zi de joi, cand trebuia sa primesc raspunsul, daca am fost sau nu acceptata. Fusese o zi plina, toata ziua la facultate, se facuse ora 17 si inca nu am reusisem sa am acces la internet, dar in final, cand am vazut mailul inima si-a accentuat ritmul, iar pe pagina scria DA! Bucuria m-a coplesit, reusisem sa-mi indeplinesc dorinta, eram fericita.

Perioada de practica a inceput cu o parte de training, unde am descoperit ca lucrurile pe care le inveti in facultate sunt de un real folos, iar impreuna cu practica formeaza experienta. Ce frumos, mi-am zis, aici chiar sunt oameni care vor sa-si sacrifice timpul, care intr-o firma inseamna bani, ca sa ne invete ceva practic. Chiar daca uneori nu iti vine sa crezi ca inca mai exista astfel de oameni – da, mai exista, trebuie doar sa dai o raita  pe la D’Avantage Consult!

Perioada de practica a trecut ca un vis frumos, stiti cum se zice, tot ce e frumos se duce repede! Ce am facut? De toate, si am participat la toate etapele importante ale organizarii celui de-al doilea simpozion intermedical din Cluj-Napoca. Asadar, am fost foarte norocoasa sa am ocazia de a ma alatura unei echipe de la care am avut ce invata, cu care am ras, cu care am lucrat pana seara, cu care am putut discuta de la lucrurile marunte pana la cele personale.

Vreau sa va multumesc ca m-ati primit cu atat drag in familia D’Avantage, m-am simtit minunat alaturi de voi, tot ce va doresc este sa va dezvoltati din ce in ce mai mult si sa ajungeti sa va deschideti sedii si in alte orase!”

 Petronela Ifrim

            Stagiile de practica sunt stagii de care orice student are nevoie, cu totii ne plangem ca nu sunt suficiente asemenea ocazii, in care sa invatam lucruri practice sau sa punem in aplicare cunostiintele teoretice invatate la scoala, dar exista totusi o categorie de studenti care manifesta o retinere in a aplica pentru asemenea stagii de practica.

            Si eu fac parte din aceasta categorie si recunosc ca am avut mari emotii cand am aplicat pentru stagiul oferit de D’Avantage Consult, pentru ca multe din persoanele carora le spuneam ca imi doresc sa aplic ma descurajau, spunandu-mi ca nu merita sa imi pierd timpul si ca, oricum, voi avea de indeplinit sarcini care nu au nicio legatura cu domeniul in care activeaza firma.

            Acum, dupa finalizarea perioadei de practica am inteles ca nu avea niciun rost sa fiu atat de ingrijorata cu privinta la activitatea mea din cadrul firmei si, mai ales, am inteles ca exista si firme in care noua, ca simpli studenti, ni se da ocazia sa invatam lucruri noi „lucrand” cot la cot cu oameni, care au acumulat deja experienta.  D’Avantage Consult este una din acele firme, iar putinele zile petrecute alaturi Georgiana, Raluca si Dan m-au facut sa imi dau seama ca imi face realmente placere sa lucrez in domeniul Relatiilor Publice. Sarcinile pe care le-am avut de indeplinit au fost sarcini care au ajutat la buna desfasurare a evenimentului organizat de firma, nu au fost sarcini grele si sper ca am reusit sa le ducem la bun sfarsit intr-un mod cel putin apropiat de modul in care ar fi facut-o chiar ei.

          Interactiunea cu oamenii mi-a placut cel mai mult, cu toate ca au existat si mici probleme, dar am invatat ca rabdarea si amabilitatea sunt, probabil, cele mai importante calitati ale unei persoane care doreste sa lucreze in domeniul Relatiilor Publice.

            Sunt foarte incantata de zilele petrecute alaturi de toate persoanele cu care am interactionat in perioada stagiului de practica si ma bucur ca am reusit sa imi depasesc teama de activitatile practice din afara orelor petrecute la scoala.

As accepta cu mare drag sa colaborez cu D’Avantage Consult in viitor si chiar sper ca, in situatia in care vor avea nevoie, sa apeleze la ajutorul meu si al celorlalte colegele ale mele.   

P.S. Sper ca acest lucru sa se intample cat mai curand! ”

Oana Vasiu

“La inceput de drum

Ma ingrozesc cand ma gandesc cati absolventi de Relatii Publice iesim anual de pe bancile universitatii. Cat la suta dintre noi o sa isi gaseasca o ocupatie in acest domeniu, in situatia in care inca relatiile publice sunt confundate cu relatiile cu publicul?Nu sunt putini aceia care nu au nici cea mai mica idee la ce i-ar putea ajuta PR-ul si, mai mult, nu inteleg de ce ar „cheltui” o parte din bugetul business-ului pe un specialist in comunicare.

 In aceasta situatie in care comunicatorii nu sunt tocmai cei mai cautati, doar studentii care reusesc sa se diferentieze isi vor indeplini idealul profesional. Cum te poti diferentia? Implicarea activa la seminarii si cursuri ajuta, fara o baza teoretica inceputul fiind mult mai greoi, dar  nu  e totul. Degeaba ai 10 la toate materiile si te limitezi la partea teoretica daca nu stii sa iti aplici cunostintele, iar asta se invata doar exersand. Experienta practica inca din timpul facultatii contribuie la formarea unor deprinderi foarte utile la inceput de drum pentru noi, bobocii.

  Contactul direct cu oameni de calitate din domeniu este ideal pentru orice student. Cand am primit pe grupul de la facultate un anunt din partea D’Avantage Consult care cauta studenti pentru un internship, nici nu am stat pe ganduri si am aplicat imediat. Auzisem de agentie inainte de la un profesor. Am mai avut ceva experiente anterioare ca intern in agentii clujene si ma asteptam si acum sa dau peste oameni care sa ma faca sa ma simt mica, cea mai mica in lumea lor mare, agitata si importanta. Nu a fost deloc asa. Mi-a placut echipa inca de la interviu si imi doream mult sa fiu aleasa, ceea ce s-a si intamplat.

Desi eram intr-o perioada aglomerata, nu aveam cum sa dau cu piciorul experientei organizarii unui eveniment de amploare in Cluj. Alaturi de colegele mele, toate bobocite intr-ale PR-ului, am incercat sa fur meserie de la ei. Mi-am facut o impresie foarte buna inca din prima zi, cand Dan, managing partner al agentiei, ne-a asezat pe toate in jurul unei mese si am inceput sa discutam despre ce stim noi despre PR, ce asteptari avem de la agentie, ce planuri de viitor avem. Apoi ne-a initiat in lumea D’Avantage. Echipa era in plina pregatire a simpozionului intermedical, evident nu era timp de mai multa dadaceala.

 Am avut destule cursuri pe event planning, dar aceasta tangenta cu un eveniment important si serios mi-a aratat ce diferita e practica. Nu desfiintez deloc modelele si tehnicile predate in facultate, de la ele se porneste,  dar e nevoie de mult mai mult. Trebuie sa fi pasionat de domeniu ca sa iti iasa totul bine si la D’Avantage am dat peste oameni care chiar isi iubesc meseria. Am inceput cu listele participantilor si contactarea lor in vederea confirmarii prezentei. Am avut nevoie de ceva rabdare si tact, dar a meritat.

Daca ne lipsea lucrul manual din scoala, PR-ul ne-a alinat dorul cand am aranjat cele cateva sute de mape ale evenimentului ce urmau sa fie date participantilor. A fost utila si aceasta activitate. Daca la examenul de PR am omis cate un element al mapei regasit in carti, dupa ce am pus mana pe sute de materiale promotionale mi s-au intiparit in minte toate. Am vazut ca PR-ul inseamna si rapoarte financiare, facturi, bugete, dar si rabdare, rabdare si iar rabdare. Telefoanele suna in continuu, oamenii sunt agitati, jurnalistii au alte prioritati, dar un PR-ist bun e intotdeauna deschis si are o atitudine pozitiva fata de toata lumea.

 In ziua evenimentului, lucrurile s-au desfasurat conform planului. Fiecare detaliu a fost gandit dinainte: inscrierea domnilor doctori pe liste, ecusoanele, mapele, meniul, prezentarile, pauzele, concertul, licitatia. Stiam cu totii ce rol avem si aveam solutii pregatite pentru orice situatie. Eram fascinata ca si eu contribui cu ceva, cat de putin, la realizarea unui eveniment in adevaratul sens al cuvantului.Eram inca mica intr-o lume mare, dar aveam un rol si ma simteam utila.

Evenimentul a fost un succes. Nu o zic eu, studenta, junioara in PR, care stiu cum se organizeaza un eveniment mai mult din carti. O zic eu, cea care am fost prezenta la eveniment de la primele ore ale diminetii pana tarziu in noapte si am luat contact cu participantii. Eu am trait totul undeva de la limita dintre public intern si extern al agentiei. Am contribuit la organizare, dar am avut ocazia sa si privesc la rece pasii din program in desfasurarea lor. Ceea ce mi s-a confirmat inca o data este ca sunt pasionata de aceasta lume, cu bune si rele. Mi s-a confirmat ca nu mi-am gresit alegerea si ca doar de mine depinde viitorul meu, un viitor in aceasta lume fascinanta, sper eu…

 Nicoleta Maier”

2 Saptamani in D’Avantage Consult

 “Buna!

Ma numesc Rus Andreea, sunt studenta in anul III la Facultatea de Stiinte Politice, Administrative si ale Comunicarii, specializarea Comunicare si Relatii Publice. As vrea ca, in randurile ce urmeaza, sa va povestesc si voua despre experienta celor 2 saptamani de practica petrecute in agentia de PR D’Avantage Consult.

Acum o luna mi s-a oferit posibilitatea de a concura pentru obtinerea unui stagiu de practica in cadrul D’Avantage Consult. Cu mari emotii am mers la interviu, dupa care spre fericirea mea, am primit “e-mailul pozitiv”, care ma anunta ca am primit unul din locurile puse la bataie. Acesta era doar inceputul unei experiente despre care inca nu aveam nici o idee cum va decurge.

Inca din prima zi am avut posibilitatea de a cunoaste echipa D’Avantage, o mana de oameni amabili, devotati muncii lor si incarcati cu energie pozitiva. Am fost placut surprinsa sa observ ca la locul de munca poate exista un mediu de lucru atat de primitor, in care nu isi au locul ierarhia si neincrederea.

Pot spune ca urmatoarele zile au decurs atat de firesc, am invatat lucruri noi, am corectat erori vechi si am simtit ca pot contribui cu cat de putin pentru a usura munca celorlalti.

Acest stagiu de practica a insemnat in mare parte participarea la organizarea si desfasurarea Simpozionului Intermedical”Abordarea multidisciplinara in cancer. Noi modalitati de tratament.”, eveniment ce a avut loc in data de 9 decembrie. Am fost foarte curioasa sa aflu si sa observ cum se organizeaza un eveniment de o asemenea amploare. Atat demersurile acestui eveniment, cat si ziua de desfasurare au fost niste ”exemple vii” de munca de PR, niste exercitii care m-au antrenat ca viitor consultant in relatii publice.

Consider ca, atat eu cat si ceilalti practicieni, am fost norocosi ca i-am putut ”exploata” pe tutorii nostri care ne-au oferit informatii folositoare si ne-au incurajat la tot pasul sa punem intrebari, la care am primit intotdeauna un raspuns substantial.

Inainte de a incheia vreau sa va spun ca ma bucur ca am aflat de aceasta oportunitate de practica si ca am aplicat pentru ea, deoarece aceasta experienta a fost unica pentru mine, una pe care as repeta-o oricand. Spre deosebire de facultate, aici am obtinut un plus considerabil de informatii care sunt de ordin practic, am aflat cum actionezi ca specialist in PR in situatii reale, dincolo de carti si studii de caz.   

De asemenea ma bucur ca am avut oportunitatea de a cunoaste echipa D’Avantage, niste oameni pentru care am numai respect si admiratie, carora le sunt recunoscatoare pentru cunostintele pe care mi le-au impartasit si cu care as fi foarte fericita sa mai colaborez in viitor. 

Multumesc D’Avantage Consult!”

Nu este primul eveniment medical organizat de D’Avantage Consult (am mai organizat congrese, conferinte si scoli de vara pe ginecologie, manageriind peste 1700 de participanti pe parcursul acestor actiuni), dar este primul care a depasit granitele conventionale ale organizarii acestui tip de evenimente, facand un pas inainte, din punct de vedere al procesului comunicarii cu participantii.

Acum, dupa ce apele s-au linistit si toata lumea e multumita (feedback-ul obtinut a fost unul extrem de flatant), vom trage o linie pentru a va prezenta cateva aspecte cu care ne mandrim.

Impreuna cu Asociatia Medisprof, am reusit sa starnim interesul participantilor si sa umplem toate locurile disponibile, respectiv 151 de participanti prezenti in locatie, cu toate ca a fost primul simpozion organizat de Medisprof.

Din dorinta de a evolua din punct de vedere al comunicarii cu participantii si al aspectelor tehnice ce stau la baza organizarii unui eveniment de acest gen, am ales o locatie care sa corespunda cerintelor noastre: dotari tehnice de ultima ora/ video wall-uri si plasme pe toata suprafata de desfasurare a simpozionului, eleganta amenajarii spatiului pentru a le oferi participantilor o experienta cat mai placuta, o locatie tip 2 in 1 – pentru a putea desfasura lucrarile stiintifice, pauzele de pranz/ coffee break dar si cina festiva, in acelasi loc, fara compromisuri de ordin estetic. Si am reusit.

Astfel, comparativ cu alte evenimente, in cadrul simpozionului organizat de Asociatia Medisprof, participantii s-au putut bucura de:

• Prezentarile stiintifice transferate pe video-wall-uri si plasmele din locatie, la o rezolutie incomparabil mai buna decat cea oferita de un retroproiector, fara probleme pentru prezentarile tip power point, video sau alte formare selectate
• Interactivitatea prezentarii produselor sponsorilor, sub forma unor spoturi de promovare ce au rulat non-stop pe peretele de plasme din sala de coffee break/ pranz – fapt care a eliminat existenta standurilor clasice, spatiul fiind mult mai aerisit si mai placut
• De…gustarea de arta, respectiv o expozitie de arta in locatia evenimentului, pentru o nota de eleganta subtila si pentru delectarea simturilor celor ce aprecieaza lucrurile frumoase. In timpul cinei festive, expozitia tablourilor s-a transformat in licitatie, prezentata gratios si ingenios de dl. Sebesi Karen Attila (TVR).
• Momente de socializare pe tot parcursul zilei: welcome coffee, 2 coffee break-uri, pranz, un moment de vin fiert cu scortisoara si ceai, dar mai ales cina festiva

Pe parcursul zilei, ne-am bucurat de prezenta mai multor personalitati din lumea medicala romaneasca: dl. dr. Adrian Udrea, dl. profesor dr. Florin Stamatian, dr. Andrei Ungureanu, dr. Bogdan Popovici, dr. Muresan Vasile, dr. Calin Dumitru, conf. dr. Dan Eniu, conf. dr. Angela Chiorean, conf. dr. Marcel Tantau, dr. Florin Graur, dr. Emoke Palyi – Kiss, prof. dr Nicolae Constantea, dr. Horatiu Branda, dr. Bogdan Micu, prof. dr Ioan Coman, dr Mihaly Zoltan, dr. Claudia Militaru si prof. dr. Rodica Cosgarea.

Astfel, am reusit sa organizam un eveniment cu participare gratuita pentru toti participantii dar in acelasi timp, am reusit sa ridicam stacheta in organizarea acestui tip de evenimente, prin noutatea mijloacelor de comunicare si a strategiei abordate. Am demonstrat ca se poate face mai mult, mai bine si mai frumos prin atentia la detalii.

Si pentru ca tot ne-am laudat, mai jos sunt cateva poze relevante:

Multumim tuturor celor cu care am colaborat si tuturor celor care si-au adus contributia pentru reusita acestui eveniment.

Multumiri speciale Asociatiei Medisprof.

Echipa D’Avantage Consult

Topul nostru 11 este astazi:

Locul 11: Sala de conferinte de la Cluj Arena

Locul 10: Cea mai scumpa “iarba” din Romania

Locul 9: (Finala campionatului mondial de fotbal – premiere) Fetelor de la Emirates le lipseste “trolley”-ul.

Locul 8 : Targetarea comunitatii gay

Locul 7:  Cand fetele au inceput sa urmareasca meciurile …

Locul 6: Poti prinde un contract mai bun daca esti iubitul unui model celebru

Locul 5: Imnul national poate fi schimbat si altfel decat prin legislatie

Locul 4: Audienta unei cantarete creste exponential daca e “implicata” in fotbal

Locul 3: Personalitati care genereaza discounturi la shopping (turistii romani stiu de ce)

Locul 2: (4 lovituri de la 11m) Transferul de imagine la cel mai faimos cioban din lume

Locul 1: Ce a fost intai: orasul sau echipa?

Sa ne vedem cu bine in 12.12.12!

Echipa D’Avantage

(Surse poze:

http://assets.sport.ro/assets/sport/2011/07/31/image_galleries/133671/super-foto-unic-in-romania-asa-vor-arata-lojele-vip-pe-cluj-arena_5_1_size1.jpg

https://lh5.googleusercontent.com/-wqXs44maBiU/Tmdw_ECpY9I/AAAAAAAAH74/Pg8uEUE7sf0/gazonul-de-pe-national-arena.jpg

http://d.yimg.com/i/ng/sp/reuters/20100711/22/1784310814-11072010222832.jpg

http://cdn.buzznet.com/media-cdn/jj1/headlines/2007/12/david-beckham-armani-underwear-ad.jpg

http://www.soccerwallpaper.mackafe.com/var/albums/Cristiano-Ronaldo-Wallpaper-Gallery/cristiano_ronaldo-sexy_body.jpg

http://www.click.ro/bbtcontent/clipping/CLIIMA20100620_0142/5.jpg

http://1.bp.blogspot.com/_5vNBmtaDqiE/TU1WNVpSHhI/AAAAAAAAAoI/TO6x4ylwQBU/s1600/gheorghe_hagi.jpg

http://f1.corect.com/sites/www.corectnews.com/files/server-1/news/2010/12/Helmuth.Duckadam_Gigi.Becali%20rosi-albastri.blogspot.com_.220x160x1resized.jpg

Surse filme: www.youtube.com )

O campanie de rebranding nu poate fi creata si implementata in orice moment. Ea se impune atunci cand converg o serie de conditii: imaginea brandului este monotona, competitia castiga teren, iar produsul nu mai suscita atentia si interesul publicului, si, prin urmare, vanzarile scad. Altfel spus, rebrandingul trebuie facut nu doar pentru ca este in trend, ci el se impune atunci cand, indirect, piata si publicul il cer. Alegerea momentului pentru o schimbare in viata unui brand este esentiala, intrucat aceasta poate avea efect de bumerang. Daca nu urmam o serie de reguli si nu cantarim corect informatiile ce ne parvin din mediul intern si extern, totul se poate intoarce impotriva noastra. Atunci cand optam pentru o schimbare in identitatea unui brand trebuie sa tinem cont de cateva aspecte precum: trecutul produsului, modul in care a evoluat tehnologia si comportamentul de consum, informatiile despre concurenta, nevoile, opiniile si asteptarile publicului. Indicat este sa apelam la profesionistii din domeniile Comunicare, PR sau Publicitate, care cunosc toate implicatiile unei campanii de rebranding.

Atentie! Rebrandingul nu reprezinta insa solutia salvatoare pentru orice lucru care nu functioneaza in cadrul afacerii noastre.

Etapele campaniei de rebranding:

1. Cercetare: poate cea mai importanta etapa dintr-o campanie de rebranding prin intermediul careia trebuie sa identificam ce anume nu merge in compania noastra, de ce nu merge, ce asteptari are publicul, cum se pozitioneaza concurenta.
2. Obiective: trebuie sa avem o viziune clara asupra a ceea ce vrem sa obtinem concret prin acest proces.
3. Strategie : in aceasta etapa se stabilesc noua identitate, activitatile si directile de lucru, se aloca bugetul si resursele necesare.
4. Pretestul : desi este o etapa care se omite foarte des, pretestul este extrem de important. Dupa schimbarea de identitate adusa unui brand, aceasta ar trebui testata pe un mic grup de persoane, reprezentativ pentru publicul nostru tinta, pentru a vedea opiniile si reactiile pe care le starneste.
5. Canale : Odata stabilita si testata noua strategie de imagine a unui produs, aceasta trebuie facuta cunoscuta prin toate mijloacele posibile de comunicare. Din nou, trebuie sa acordam o mare atentie publicului tinta pentru a putea identifca acele canale de promovare care ating cel mai bine targetul nostru.
6. Evaluare: Atat pe parcursul, cat si la finalul unei campanii de rebranding, trebuie sa evaluam rezultatele concrete: numarul de vanzari, monitorizarea presei, opiniile publicului, eficienta canalelor de promovare, traficul de pe paginile web ale companiei, samd.

Nu uitati! Rebrandingul inseamna mai intai de toate schimbare, iar omul, prin insasi natura sa, este o fiinta ce cauta stabilitatea si este, de cele mai multe ori, reticenta la idee de schimbare. Prin urmare, rebrandingul nu trebuie neaparat sa aduca o modificare de identitate totala. Daca situatia o impune, se poate opta pentru un rebranding partial: putem modifica, de exemplu, doar sloganul sau ambalajul unui produs atunci cand acestea devin ineficiente. Rebrandingul este un proces de revitalizare in viata unui brand si nu ar trebui facut la intamplare, de aceea cel mai bine este sa cereti sfatul specialistilor.

Raluca Marcu

D’Avantage Consult

Dupa un curs “intensiv” de germana (de vreo 10 luni) si incercari monumentale de recapitulare, azi, toata grupa s-a prezentat la examenul scris si oral. Am reusit sa trecem de la nivelul A1 la A2, chiar daca unii dintre noi au fost mai chiulangii sau au scapat de teme. Felicitari tuturor si in mod special d-soarei profesoare Maria Nistor (die Lehrerin) care a avut atat de multa rabdare cu noi si ne-a suportat glumele proaste! Danke Schoen!

Acum putem spune ” Ich spreche Rumänisch, Französisch, Englisch und ein bisschen Deutsch.”

PS: daca as fi fost de nivel A2, as fi scris acest text in germana. Dar pentru asta, mai asteptam ! Si mai asteptam teambulding – ul din Germania, unde ne vom pune in valoare capacitatile lingvistice.

Georgiana

• Sectiunea “ LinkedIn Raspunsuri” – unul dintre cel mai util (dar totusi neutilizat) instrument de pe LinkedIn. Este o sectiune unde persoanele care vor sa afle mai multe amanunte despre un anumit business/ domeniu posteaza intrebari. Este indicat ca dumneavoastra sa postati cateva raspunsuri consistente, insa in mod constant. Aceasta este o actiune cu bataie pe termen lung: ajutand diferite persoane cu informatii, exista sansa sa dezvoltati si o relatie de business cu aceste persoane.
• Sectiunea “ LinkedIn Aplicatii”- va puteti transforma profilul intr-unul mai interactiv, utilizand diversele aplicatii puse la dispozitie de LinkedIn. Prin intermediul acestora, dumneavostra si afacerea dumneavoastra veti fi mai vizibili si mai bine promovati.
• Sectiunea “ LinkedIn Grupuri” – inscrieti-va in grupurile de interes pentru afacerea dumneavoastra, nu doar cele din domeniul in care activati. Fixati-va un numar de grupuri in care sa va inscrieti saptamanal, si porniti cate o discutie cel putin o data pe saptamana. Va va creste vizibilitatea si veti intra in atentia mai multor contacte.

• Sectiunea “ LinkedIn People” – Lumea e mica si niciodata nu stii exact cine pe cine cunoaste. Puteti da click pe o companie, pentru a vedea contactele primare si secundare pe care le aveti in comun. De aici incolo, puteti fi introdusi respectivei companii via LinkedIn sau poate chiar personal, prin intermediul unuia dintre contacte.
• Sectiunea “ LinkedIn Publicitate” – Reclama e sufletul comertului. Aceste reclame va pot genera trafic pe landing page, la fel ca si reclama cu cost per click. De obicei, se liciteaza o suma pe care dumnevoastra sunteti dispusi sa o platiti pentru un click pe reclama.
• Sectiunea “ LinkedIn Mobile” – Puteti descarca aceasta aplicatie pe propriile smartphone-uri. Aceasta aplicatie se va dovedi foarte utila in cazul in care sunteti la un eveniment/ congres/ conferinta si doriti sa adaugati un nou potential client (recent intalnit) in reteaua dumneavoastra. Trebuie doar sa  il rugati sa-si porneasca aplicatie LinkedIn Mobile, apoi ciocniti telefoanele usor. Daca setarile sunt corecte, LinkedIn va transfera informatiile noului contact intre telefoane, prin intermediul Bluetooth.

Exemplu de plan pentru a genera mai multe vanzari:

-          Zilnic -  5 contacte noi in reteaua mea LinkedIn

-          Lunar – 10 grupuri noi in care sa ma inscriu

-          Saptamanal – voi initia cel putin o discutie pe unul din grupurile la care sunt inscris (sau chiar 1 discutie pe zi, timp de o saptamana in grupurile in care m-am inscris recent, pentru a ma face cunoscut in cadrul grupului).

-          Saptamanal – voi raspunde consistent la 2 intrebari din sectiune “ LinkedIn Answers/ Raspunsuri”

-          O data la 3 luni – creez o reclama. Imi genereaza trafic pentru landing page.

-          Adaug aplicatii pe profilul meu. Cu cat e mai interactiv si mai complex, cu atat cresc posibilitatile de vanzare.

-          Repet acesti pasi in mod constant.

Provocarea se adreseaza in special afacerilor de marime mica catre medie. Stiu ca este extrem de dificil ca un manager sa gaseasca timp pentru a initia, a derula si a evalua o campanie de promovarein adevaratul sens al cuvantului. Pana la urma, dumneavoastra incercati sa tineti ritmul cu managerierea business-ului, supravegherea platilor, autorizarea actiunilor sau rezolvarea diverselor probleme cu angajatii.

Ati putea sa va intrebati cum se asteapta unii ca dumneavoastra sa derulati o campanie de promovare pe social media??? Solutia e simpla: acest post incearca sa va ghideze prin acest proces, oferindu-va informatiile de baza. Pentru rezultatele optime, cel mai indicat este sa apelati la o agentie specializata (precum D’Avantage Consult) care sa coordoneze instrumentele social media si care este in masura sa aleaga cea mai buna varianta de promovare pentru afacerea dumnevoastra.

Va multumesc,

Georgiana Corsau

D’Avantage Consult